産業医のお仕事～ストレスチェック～
2024/04/26
産業医のお仕事～ストレスチェック～
こんにちは、ヘテロクリニックの木ノ本です。
今日は良いお天気ですね。
先日、社会実験の一環として行っている江ノ電沿線住民等証明書をもらいました。
GW中、優先的に優先的に江ノ電に乗せてもらえるようです。
ものすごく混むと思われるので、助かります。
今回は、意外と知られていない産業医のお仕事の中の１つ
ストレスチェックについてお伝えしていこうと思います。
産業医については、過去のこちらのブログも参考にしてください
ストレスチェックとは、心理的な負担の程度を把握するための検査です。
ストレスチェックとその結果に基づいた面接指導を内容としたストレスチェック制度が平成26年に創設されています。
従業員が50人以上の職場では、このストレスチェック制度の導入が義務付けられています。
ストレスチェック制度は、
労働者のストレスの程度を把握し、労働者自身のストレスへの気付 きを促すとともに、
職場改善につなげ、働きやすい職場づくりを進めることによっ て、
労働者がメンタルヘルス不調となることを未然に防止すること（一次予防）を 主な目的としています。
つまり、個々人のストレスの度合いをチェックし本人に知らせるという側面と
ストレス要因となる職場環境の把握という側面があります。
ようするに、高ストレス者がいっぱい出ているところがあれば、
職場環境に問題がある可能性が高いので、それを改善しましょうということです。
ここでいう職場環境というのは、
- 物理化学的環境（例：騒音、照度、温度、湿度）
- 人間工学的側面（例：作業スペース、作業姿勢)
- 人間関係
- 仕事の負荷（質、量）
- 仕事の自由度・裁量権
などです。
そして、多くの方が予想されるように
もっとも多いストレス要因は、人間関係であるという調査結果が出ています。
ストレスは、案外自分では気づきにくいものです。
ヘテロクリニックでは、感情カウンセリングを行っています。
もしかして、ストレスがあるかも。。と感じた方は、ご利用ください。
