ヘテロクリニックからのお休みのお知らせ

産業医というお仕事は、多岐にわたりますが

今回は毎月行っている衛生講話について少し触れていきたいと思います。

 

衛生講話というのは、産業医が、安全衛生委員会や職場において、健康管理や衛生管理を目的に、社員に向けて実施する研修のことです。

衛生講話は、企業の希望に応じて行うものです。

頻度・開催方法などが法律に定められているものではなく、健康教育の一環として企業・組織の自発的な要望により開催されます。

 

まずは「衛生講話とは何か」「うちの会社に必要な講話はどのようなものか」ということを企業と産業医とで確認することが必要になってきます。

その上で必要であれば、職場の課題に応じた衛生講話の目的や内容を考えるわけです。

 

今月はちょうど職員さんたちが健診の結果も受け取るタイミングということもあって、

健診を受けっぱなしにするのではなく、要再検・要精査となった方へ受診を促す内容となっています。

 

なんのために健診を受けるのかというのを考えると当たり前のことと思われるかもしれませんが、

職員さんたちは、自分で自発的に健診を受けているわけではなく、

上司に言われて（職場の決まりだから）半強制的に健診を受けているわけです。

 

そのためか、残念ながら健診を受けて結果が届いても封さえきらずにそのままという人が少なからずいるそうです。

中には、特定保健指導の対象となって日程調整して予約を入れても

連絡なしに予約に来ない人、なぜ受けないといけないのかとクレームを入れる人もいるそうです。

 

というわけで、ご自身の健康を守るために結果を確認しましょう、その指示に従いましょうという講話が必要になってくるわけです。

それぞれ個人的な思想があると思いますので、そこは尊重しないといけないところはあるかと思いますが、少なくともなぜ健診が必要なのか、なぜ結果に従うように促しているのかということを伝え、働く人たちの健康へ関心を持ってもらい、その理解を深めてもらう努力は企業側に求められています。